中医骨伤系学生会章程（试行）

第一章：总责

    第一条 为加强学生会工作规范化、制度化建设，提高工作效率，使之更好的在系党支部和团总支的领导指导下开展工作、为同学服务，特制定此规章制度。

    第二条 骨伤系学生会是在系党总支副书记和团总支副书记领导下，指导下的代表广大同学利益的学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。

    第三条 本组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指导思想，坚持指导思想，坚持四项基本原则，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通系部老师及各部门与同学之间的联系，充分发挥桥梁作用，促进学生在德、智、体、美、劳等诸多方面全面发展。

    第四条 本会的基本任务：

   （一）全面贯彻党的教育工针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，建设中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

   （二）发挥联系部老师及各部门和广大同学的桥梁纽带作用，反映同学的意见和要求，讲实际、办实事。

   （三）组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围。

   （四）加强同其他学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进步。

    第五条 本会的工作准则

    宗旨：全心全意为同学们服务

    理念：团结、奉献、创新、高效

    定位：同学之家、师生之桥、拓能之地

    精神：百折不挠，锲而不舍的干劲；脚踏实地，求真务实的作风；团结拼搏，开拓创新的风格；精益求精，争创一流的态度。

第二章部门简介

    我系学生会根据需要，设有主席团、秘书处、学习部、文艺部、体育部、宣传部、生活部和社团工作部等8个部门。

    主席团：（2—3人）

    对学生会负责并引领学生会全面工作的开展；负责统筹规划和制定学生会的重大方针，从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督；对外代表我系学生会，加强与其它系、校社团等联系；

    1、 解释学生会规章制度，并监督规章制度的实施。

    2、 及时发现、调研、讨论学生会出现的不符合学生会发展的制度性问题，并做出适时调整。

    3、 审核各部门工作计划，并于学期初制定该学期《学期工作计划》，发挥宏观上的协调作用，严格依据《学生会工作计划》监督各个部门工作，并进行适当指导。

    4、 培养学生会干部的组织策划能力，实际操作能力、工作思考能力、社会交往能力以及良好的个人习惯和工作作风。

    5、 立足学生会长远发展，筹备下届学生会的成立和建设。

    6、 及时传达上级任务、指示，并经常向上级汇报学生会工作及情况，做好上通下达。

    7、 加强与各系学生会及组织的联系，为学生会创造良好的外部环境，建立一个与外界沟通的桥梁。

    8、 同各部门、各班保持密切联系，并督促他们做好各自的工作。

    秘书处：

    1、 落实各部的工作计划和安排。

    2、 负责必要的文字方面工作。

    3、 负责日常的考勤，会务安排、会议记录等相关工作。

    4、 收集并整理各部门的相关资料且及时归档，合理安排日常工作，做好学生会活动记录。

    5、 与各部部长配合负责对成员的工作量化考评，配合主席团对各部长进行工作考核。

    学习部:

    学习部的工作目的是创造一切有利于学习的机会，丰富校园文化，充实课余文化生活，营造和谐融洽的学习氛围，更好地服务于广大师生。

    1、 了解当前学生的学习风气，并做出相应的整治措施。

    2、 主动开展各种有益活动，在活动中学习、增长知识，调动同学们的学习积极性，增强同学们的学习兴趣。

    3、 组织同学完成系里，学校院分配的各项任务，学习部将协调系里各部门，共同把系学生会的日常工作做好，完成上级安排的任务。

    文艺部：

    文艺部是我系学生会中的一大部门，是一个活跃的部门，是一个展示才艺的天地，它本着一颗青春向上的心，组织同学们积极参加各种文艺活动。其主要工作职能是将学生会内部，学生会与社团之间的文化艺术生活积极开展起来。它犹如绚丽而美丽的纽带，为繁荣校区的学生文化，蓬勃校园多姿多彩的文艺生活做出应有的贡献。

    1、 积极组织各种文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

    2、 努力提高同学们的艺术鉴赏能力。

    3、 充分发挥同学们的主动积极性，独立地开展丰富多彩的文艺活动，创出好的艺术方式。

    4、 始终围绕“文艺”两字，作为学生会工作的重要窗口，通过组织各种文艺活动，为同学们搭建展现自己才华的舞台。

    宣传部：

    宣传部作为学生会对外交流的窗口，对学生会形象的推出和学生会文化弘扬起到了重要的作用。学生会通过宣传部这个窗口把最新、最快的信息传达给全校师生，使他们都能参加和体会到由学生自己组织的课余文化生活和丰富多彩的校园文化。

    1、 负责我系各类活动和重大事物的宣传，大型活动场地布置。

    2、 统一管理我系的所有宣传物资。

    3、 协助各部门做好活动的宣传活动。

    4、 加强与相关部门进行经验交流，以增强各成员的业务水平，提高各成员的业务能力。

    5、 适时组织宣传、弘扬我系先进模范事迹、各部门活动的精品。

    体育部：

1、 及时组织我系同学参加学院开展的各项活动，并做好训练工作。

2、 在配合学校开展各项活动的基础上，积极的组织开展好我系各类体育竞赛活动，增强学生体质，丰富同学课余生活的活动。

    3、 在院运动会前，组织各班同学踊跃报名，并做好选拔和组织队员训练，使我系在院运会上能够取得好的成绩。在院运会期间认真落实好各项目的比赛时间，并及时通知到各参赛队员。

    生活部：

    1、 对学生宿舍进行卫生、安全检查，并以班级为单位进行量化考核评比，组织开展文明宿舍和班级的评比活动。定期向系里通报评比结果，及时向系里反映学生宿舍存在的问题和现象。

    2、 监督宿舍长，对学生宿舍的日常秩序进行维护，参与宿舍日常管理，配合学校宿管科和自律会开展其他各种工作。定期召开各班劳动委员会议，了解情况，制定并实施相应的劳动、卫生计划。

    3、 组织我系同学开展公益劳动和清洁大扫除。

    4、 协助搞好系里开展各项活动的后勤工作。

    社团工作部：

    1、 对各部门活动开展进行跟踪监督，并做好活动评估，提出完善意见和活动建议。

    2、 协助我系大型活动的场地布置。

    3、 协助主席认真对各部门提交的活动计划进行审核。

    4、 组织我系通过各种各样的青年志愿者义务活动，服务于社会。使外界更好地认识我系，为我系的建设服务。对外展示我系良好的精神风貌和学子之风。

    5、 负责我系请帖的发送，与外界建立更好的联系与沟通平台。

    6、 每学期进行实践调查，了解、关心学生实践中存在的各种问题，从而树立更好的工作指标，为以后实践工作的开展提供便捷通道。

    7、 协调好各部门的活动安排。

第三章选拔制度

    一、选拔条件：把握德才兼备的尺度。选拔者应该具有较高的思想政治素养，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力。

    二、选拔程序：在教师指导下分步骤同时进行。

    1、团总支副书记、主席团与各部部长：提名候选制。

   （1）每年11月份由系团总支和学生会讨论决定具备换届日期，并向全系同学公布，同时由当任团总支副书记或学生会主席到各班讲述换届程序，副部长以上（含副部长）职务只有当年大二同学有被提名和自愿提出竞选申请（书面）的资格；

   （2）由当任部长（含副部长）、写申请的同学、一年级的各班班长、团支书开会选出初步候选人（占总候选人数的60%），最后由部长扩大会议在初步候选人的基础上讨论并在咨询个人意见后选举出若干名正式候选人；

   （3）参选人员由主管老师和当任主席团、团总支副书记、各部部长（含副部长）无论是否兼职，均一人一票制，未到场者无选举权和被选举权；

   （4）选举由主席主持，选举之前与会人员讲解所有选拔程序；

   （5）候选人须上台简要讲述自己对本部门的了解程度、自己各方面的能力，以及对自己上任后的工作设想进行讲述，同时回答评审团提出的问题；

   （6）竞职演讲结束后，由主管老师、当任负责人开会讨论，第二周以红榜的方式公布最终结果。

     2、各部成员：广泛演讲竞选。

   （1）在新生入校后，主要负责人和各部部长对新生应进行广泛了解、考察和动员，向大家详细讲解选拔制度并简要讲解本章程其它制度，两周后进行竞选，

   （2）竞选时简要讲述自己对本部门的了解程度、自己各方面的能力，以及对自己上任后的工作设想进行讲述，同时回答评审团的提出的问题，

   （3）竞选结束后召开部长级会议，各部提出该部门用人意向共同讨论通过，最后名单提交主管教师审议并第二周以红榜的方式公布最终结果。

第四章日常工作制度

    1、工作时外表整洁端庄，举止文明，佩戴工作证，注意自身形象，不抽烟、不随地吐痰，谦虚诚恳、热情大方，态度严谨。

    2、在各项活动中，所有成员应积极主动地完成各项任务，做到尽职尽责。

    3、各部在完成本职工作的同时，应积极协助其他部门的工作，做好各部门之间的团结互助以致相互协调统一。

    4、各部及时向主席团反映问题，交流工作情况，做好阶段性总结即将要实施的计划。

第五章签到制度

    1、每次活动准时到秘书处签到，签退。

   （1）有病、有事者提前向秘书处及本部部长请假，不允许有代请的情况。

   （2）不允许有代签的情况。

第六章例会制度

    1、每个月召开一次全体成员例会，时间定为周一下午5：30。如有特殊情况，可提前或延迟举行，会议地点由秘书处通知。

    2、每两周召开一次部长例会，时间定为周一下午5：30。如有特殊情况，可提前、延迟举行或不举行，会议地点在系团总支学生会办公室。

第七章奖惩制度

    第一条 对积极完成本职工作的成员，由部长在例会上口头表扬。

    第二条 根据每个人在学生会工作的贡献，在学期末给予综合评定，优秀者将授予系级荣誉称号并推荐参加校级荣誉评选，合乎条件的推荐其入党。

    第三条 对有突出事迹的成员给予书面表彰并给予一定的奖励。

    第四条 签到、签退发现代签情况一次者按一次旷课处理；劳动活动中抽查点名不在者按一次旷课处理；累计旷课三次者自行退出学生会，迟到、早退、请假两次者作一次旷课处理。

    第五条 根据日常委员表现情况，部长有权辞退本部表现不好的委员，并向团总支汇报。

    第六条 对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

    第七条 在工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评。

    第八条 对给学生会带来财产损失者，必须照价赔偿，并根据情节轻重给予口头批评至辞退处理。

    第九条 对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重程度给予口头批评至辞退。

    第十条 本会有考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

    第十一条 学生会成员自觉遵守学校、系的相关规定，凡给予警告、严重警告、记过处分、留校察看、勒令退学、开除学籍者一律开除学生会。

    第十二条 所有奖惩记录将记入学生会干部档案表。

    第十三条 根据学年考核情况，将在聘书上注明考核等级，分合格、良好、优秀三个等级。

    注：1、系级荣誉有个人奖：优秀干部、先进个人、优秀团干部、优秀团员等；集体奖：系学生会先进部门、优秀团支部等。

     2、评比比例：集体奖和个人奖比例不超过总数的30%，其中优秀团干部不超过副部长以上团员总数的50%，优秀团员不超过团员总数的7%。

第八章值班制度

    为使学生会内部工作有条理地进行，规范成员值班时的举止和行为，特制定值班制度如下：

    1、严格遵守值班时间，不迟到、不早退，必须佩带工作证，值班时间为19:00—21：00。

    2、不允许将与学生会工作无关的人员带到学生会。

    3、值班时认真负责保持安静，不准嬉闹，不准吸烟，不赌博，不允许个人以任何名义从事商业活动。

    4、对来访者热情接待，并认真做好记录。

    5、文明礼貌，尊重上级，服从领导。

    6、保持室内清洁，爱护公物，妥善保管钥匙，严禁转借他人或自配钥匙。

    7、如遇突发事件应及时与负责人或老师联系。

    8、如有特殊情况，不能值班，应提前请假，必须要由主席团或秘书处批准才算数。

    9、主席团、秘书处将不定期进行检查，根据执行情况，对各部门做相应的奖励和处罚。

第九章工作流程

    一、准备阶段

    1、各部门须在学期初两周内或换届后两周内向主席团递交本学期的活动计划书。

    2、对于全院性的活动，学生会各部门在活动开展前两周向主席团递交活动意向书。

    3、各部门在活动开展的前两周需向主席团递交详细的活动计划书，其中必须包括活动大体介绍、可行性分析、预期效果及大致预算。

    4、各部门在活动开战前两周必须与将参加此次活动的校领导、老师、单位及外校嘉宾联系，并在这两周内再次确认。活动开展的前两天要做最后确认。

    二、活动经行阶段：

    活动进行中，学生会各职能部门应严格按照计划执行，并且主席团监督。

    三、总结阶段：

    1、活动结束后的一周内，各部门应及时到主席团报账，如需推延，须说明理由，否则逾期不予办理。

    2、活动结束后两周内向主席团上交详细的活动总结。

    3、学期末上交整学期的工作总结。

第十章附则

    1、各部门的负责人试用期为一个月，成员试用期为两个月，试用期结束后将根据表现进行调整公布。

    2、本章程中的学生干部指：

  （1）我系学生会成员（含成员）以上干部；

  （2）我系团总支成员（含成员）以上干部；

  （3）我系各班班委、团支部以上干部；

    3、本条例由骨伤系学生会负责解释。

    4、本条例自通过之日起开始执行。

 

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